TEAM IMPULS
Lösungsorientierte Teamprozessarbeit

 Eine gute Teamkultur zeichnet sich durch konstruktiven Umgang miteinander in fachlichen und persönlichen Belangen aus.

Eine solche Kultur ist ein Prozess, in dem die Aufgaben der Institution und die Ressourcen der einzelnen Mitglieder eine Wechselwirkung eingehen, in der sie ausgewogen zum Tragen kommen.

Die lösungsorientierte Arbeit kann Impulse schaffen, die Informationen ins System bringen, die bisher nicht wahrgenommen werden konnten und sie kann Ressourcen aufzeigen, die bisher nicht gesehen wurden.

Wir freuen uns wenn wir unsere Erfahrungen in der Teamprozessbegleitung zur Verfügung stellen können, näheres dazu ist auch in den Detailunterlagen zu entnehmen.